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Führung · Aufbau

Wirksam führen – Gespräche, Konflikte und Veränderung

Für erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungswirkung verbessern, schwierige Situationen souverän bearbeiten und Mitarbeitende sicher durch Veränderungen führen möchten.

2 Präsenztage + 90 Min. Gruppentransfer nach ~4 Wochen 5–10 Teilnehmende Celle · online · Inhouse
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Für wen ist der Kurs?

  • Erfahrene Teamleitungen
  • Abteilungs- und Bereichsleitungen
  • Standort- und Betriebsleitungen
  • Führungskräfte in Veränderungsprozessen
  • Geschäftsführungen mittelständischer Unternehmen

Inhalte

  • Eigene Führungswirkung reflektieren
  • Schwierige Mitarbeiter- und Leistungsgespräche führen
  • Konflikte konstruktiv bearbeiten
  • Situativ führen und Verantwortung übertragen
  • Mitarbeitende entwickeln und coachen
  • Entscheidungen unter Unsicherheit kommunizieren
  • Widerstände in Veränderungen verstehen und bearbeiten
  • Teams bei Digitalisierung und KI-Einführung begleiten
  • Konkrete Führungsfälle der Teilnehmenden bearbeiten

Ihr Ergebnis

Die Teilnehmenden entwickeln einen Gesprächsleitfaden, einen konkreten Interventionsplan und ein persönliches Transferprojekt.

Format & Ablauf

  • 2 Präsenztage
  • 90-minütiges Gruppentransfergespräch nach etwa vier Wochen
  • 5 bis 10 Teilnehmende

Im Preis enthalten

Das Gruppentransfergespräch ist im Preis enthalten. Ebenso Seminarunterlagen, Arbeitsvorlagen, Teilnahmebescheinigung sowie Getränke und Pausenverpflegung.

Als Inhouse-Programm

Diesen Kurs führen wir auch direkt in Ihrem Unternehmen durch. 6.900,00 € netto (8.211,00 € brutto inkl. 19 % USt) für bis zu 10 Personen; das Gruppentransfergespräch ist enthalten. Reise- und Übernachtungskosten werden ggf. zusätzlich berechnet.